Diciamolo subito: la trasformazione digitale è un imperativo per la crescita e la competitività. Questo processo richiede una leadership che sviluppi ed approfondisca competenze tecniche avanzate ed, al contempo, che valorizzi le qualità umane che la tecnologia non può sostituire.
Con l’avvento del lavoro ibrido, i confini tra ufficio e casa sono diventati sempre più fluidi, creando un modello che si adatta perfettamente alle esigenze della Gen Z
Il costo emotivo della leadership è reale. Incide su manager, dipendenti e performance. Lo studio LHH mostra che la strada per migliorare esiste: più ascolto, più chiarezza, più riconoscimento, gestione più umana delle pressioni
L’intelligenza artificiale nel 2025 rappresenta una leva fondamentale per rinnovare la leadership e la strategia aziendale. Le imprese che sapranno integrare AI e umanità in un nuovo modello ibrido e innovativo avranno il vantaggio competitivo per prosperare nel mercato globale in continua evoluzione.
Diciamocela tutta: nel mondo del business e della crescita personale, il carattere nella leadership è un tema centrale. La leadership non si basa solo su competenze tecniche o carisma, ma sulla capacità di ispirare fiducia, prendere decisioni etiche e rimanere coerenti ai propri valori.
Scopri come superare il fallimento e raggiungere il successo con strategie pratiche per uomini moderni. Trova consigli e metodi efficaci per il tuo percorso.
Il concetto di superagency si presenta come una risposta a questa trasformazione. Il termine indica la capacità degli individui di usare gli strumenti di IA per aumentare la propria autonomia e il proprio impatto sul lavoro. In questo articolo, ispirato all’articolo di McKinsey e arricchito da altre fonti internazionali, esaminiamo il significato di superagency, il suo impatto sul lavoro e le strategie per prepararsi a questo nuovo scenario.
Scopri le competenze fondamentali necessarie per raggiungere il successo negli affari: dalla leadership alla comunicazione efficace, una guida pratica per emergere nel mondo del business
Diciamocela tutta, cari dirigenti e capi d’azienda… oggi, in quanto leader, ci si trova di fronte ad una sfida senza…
La leadership è un elemento fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Un leader efficace può ispirare, motivare e guidare…